Hent kursuskataloget
Konfliktløsning
Kort & godt I Mål & målgruppe I Undervisningsplan I Hvad lærer du?
Fra små hverdagsgnidninger til store hårdknude-problemer.
Det giver personligt og økonomisk overskud at kunne afværge, nedtrappe og forebygge uhensigtsmæssige konflikter. Når konflikter håndteres på den gode måde, kan de have stor værdi for de involverede. For konflikten kan nemlig indeholde starten på et bedre og mere givende samarbejde. Det er altså ikke alle konflikter der er negative, skaber dårligt samarbejdsklima og ringe resultater. Men det er vigtigt at kunne skelne mellem den effektive og den ineffektive kommunikation i konfliktsituationen.
Alle datoer er eksternat fra kl. 9.00 - 16.30.
Kursusafgift: 6.700 kr. + moms
14. - 15. november 2011, Frederiksberg
NB: Konflikthåndtering bliver ikke udbudt som åbent kursus fra 2012. Her vil kurset blive tilbudt som foredrags-oplæg eller virksomhedskursus. Vil du alligevel gerne arbejde med din tilgang til konfliktløsning, kan vi anbefale dig Assertiv kommunikation som det bedste redskab til at HÅNDTERE en konflikt med!
|
Telefon: 4495 9611 eller send en mail
’Det er gult kort at sidde med ved et møde og bare forbløde’. En holdning der siger noget om at ledelsen forventer at alle skal deltage fordi alle har et ansvar. For resultater, beslutninger og processer. Så tavshed er ikke guld længere! Erhvervsmæssigt skal mange ansatte kunne rejse sig op og holde en tale, lede et møde, undervise eller instruere andre. Eller bare kunne forstå kommunikationens mekanismer for at kunne give feedback og udvikle andre. Heldigvis kan det læres!
Klik på kurserne i Topmenuen under:
'Mundtlig kommunikation'