Hent kursuskataloget
Konfliktløsning - Hvad lærer du?
Kort & godt I Mål & målgruppe I Undervisningsplan I Hvad lærer du?
- Du får indsigt i hvad der skaber konflikter
- Du påbegynder udviklingen af din egen personlige konfliktløsningsstil
- Du lærer om relationskompetence og hvad der gør denne vigtig at have i ethvert samarbejde hvor der er to eller flere mennesker.
- Du får træning i og redskaber til at forebygge og afværge uhensigtsmæssige konflikter
Hvordan gennemføres kurset?
Kurset veksler mellem indlæg, øvelser, feedback og erfarings-udveksling.
Hvad er rammerne for kurset?
- To dages eksternat, begge fra kl. 900 - 1600.
- En instruktør.
- Hold fra 5 til 16 deltagere.
- AKTI udleverer kursusbilag til alle emner.
Deltagerforudsætninger
Du får det bedste udbytte af kurset hvis du deltager aktivt med dine erfaringer og dine konkrete udfordringer.
|
Telefon: 4495 9611 eller send en mail
’Det er gult kort at sidde med ved et møde og bare forbløde’. En holdning der siger noget om at ledelsen forventer at alle skal deltage fordi alle har et ansvar. For resultater, beslutninger og processer. Så tavshed er ikke guld længere! Erhvervsmæssigt skal mange ansatte kunne rejse sig op og holde en tale, lede et møde, undervise eller instruere andre. Eller bare kunne forstå kommunikationens mekanismer for at kunne give feedback og udvikle andre. Heldigvis kan det læres!
Klik på kurserne i Topmenuen under:
'Mundtlig kommunikation'